香奈儿5号

朋友送我一瓶COCO牌子的香水，香奈儿5号。包装精美。黑白两色交替地缠结着的丝带系成蝴蝶的形状，打开，就无法再按原来的式样系上。世界顶级香水的气派和雍容传递给你的就是这样一种信息—–绝无仅有，无法替代。这是昂贵的一瓶香水。女人的虚荣和小小的矫情随着香气袅袅升腾，COCO的香，不似兰蔻或CD，那种香型太过细腻和温婉。COCO的香，魅惑的柔美中能暗暗嗅到闪烁着的果敢与豪放的气息，一举手一投足，一个浅笑一个回眸，你都能感受到那种香型带给你的奇迹。这，就是COCO的无人能敌的魅力。COCO的香是隐藏起来的，不经意是闻不到的，柔媚中甚至带着点邪气，温和中透着点放肆。她能使你在激情中陷落，在坠到最深最深的谷底时感受某种勾引和招唤。所以我更倾向于也更喜欢香水的那种英文表述—–perfume。它来缘于一个动人的拉丁词—–pon fumun。就是——“透过烟雾！真正的香是闻不到的香。香不在外，在雾。在迷蒙。在看不见摸不着。在情中，不在理中。据说，这世界上存在着40万种香味儿，而我们人所能闻到的，大概还不到其中的10万种。能找到属于自己的那种神奇的香的女人，就是找到了一种只属于自己的“一生之水”。这就如同爱情，茫茫人间，能找到只属于你自己的那个人，就是找到了一生的爱人。一些国家的民间里流传着所谓能令负心的人回心转意的“爱情油”。据说这种“爱情油”就是一种散发着独特香味的香水。我不知道那是一种什么香？其实我更想找到的不是那种“爱情油”，而是一种可以识别和鉴别那个人是不是就只属于自己的那种香。比如那个人，在遥远的地方，突然地，就闻到了你身上的这种香，笔直地，毫不犹豫地，坚定地向你走过来！因为这种香，他在任何的别处，任何别样的女人身上，都闻不到。这是你独有的香。他闻香，识了你！他只认识这一种香。他循着这香，一路走来。和你重叠在一处，纠缠在一起。这种香，就是只属于你们的——迷蝶香。这种香，可遇，不可求。它只存在于命运的轮回和转动之中。这是你的一生之水！从此，你，只用这一种香。

性格

但21世纪最时尚的元素是直接、真诚，我不喜欢拐弯抹角，所以我这种性格，看似不好合作，其实非常好合作。”

俏江南老总张兰：事业就像我的情人

俏江南的“俏”，在于它的香辣浓烈而又卓尔不群，现代时尚而又含蓄典雅；张兰的“俏”，在于她的自信直率而又温婉美丽，在于她的曾经沧海而又风淡云轻。你会蓦然发现奔放与含蓄原来也可以这样的和谐。
　　女人在家里应该柔情似水
　　钟丽缇曾经说过：女人过了30岁才真正认识了自己。
　　而张兰说，自己在40岁以后才终于理解了男人：男人的不负责任，往往是被女人逼的，因为女人总是用女人的标准来要求男人，而实际上，男人就是男人。
　　在家里，张兰和先生从来不讨论工作上的事情。在她的心目中，家，就应该是轻松的、愉快的，是休息的地方。先生最吸引她的就是那种艺术家的气质，两个人经常讨论艺术，经常一起去参观朋友的画展。“很多的活动邀请，我都不会去。不是这些活动本身不好，而是我认为它对我没什么意义。但是朋友有画展邀请我们，我们一定会过去看，这是我们的爱好。”
　　她没有请保姆，亲自洗衣服、收拾房间。做着这一切，她仿佛在品尝幸福的味道。有的时候先生也会做上几道拿手小菜，张兰说先生的手艺比自己要好，所以在家里先生做菜的时间要多一些。
　　“对于女人，有的人理解得透，有的人理解得不透。女强人就是特别强悍，家庭孩子都顾不上的吗？不是。女人做事有男人刚强的一面，坚持的一面，果断的一面，但是她有比男人更懂人性化管理的一面。成功的女人能做好事业，肯定家庭、朋友比一般的女人维持得更好。她外表可能比较坚强，但是内心里该体现女人的东西却是柔情似水的。她更懂得爱：爱社会，爱家庭，爱孩子。”
　　在生活中，张兰传统得像任何一个寻常女子。晚上睡觉前心里会盘算着明天穿什么，早上起来也是鼓鼓捣捣左搭右配，然后因为对自己很满意而美孜孜上班去。常常，在开车时接到家人一个电话，问她几时回家，让她开车小心，她会莫名的感动。在外面虽然忙，但是她对家庭的投入并不会减少，而是更懂得时间的安排，这是女人的智慧，也是生活的智慧。
　　张兰认为，作为人，第一渴望的就是自由，尤其是为人父母一定要给孩子自由选择的权利。所以，她从不会逼儿子学东西，给他充分的自由。儿子年仅14岁的时候她便把他送去瑞士念书，后来又在多伦多求学。现在，研究生毕业的儿子回到了北京，与妈妈一道工作，帮助将俏江南拓展到米兰和纽约。“孩子小时候就不要对他娇生惯养，一定要培养他的独立性。在我15岁的时候，我被下放到农村，几乎没有任何伙伴。所以，我儿子既然有机会去欧洲读书，对他来说是一个很好的锻炼”。
　　在生活中，她不仅是位母亲，更是儿子的朋友，对儿子要求最严格的仍然是人品。“小的时候他每天都在你的身边，你的言论，你怎么对待父母，怎么对待家人，怎么对待朋友，一点一滴地对他的影响远胜于对他的要求。”
　　在张兰的眼里，家庭是第一位的，朋友是第二位的，工作是第三位的。她从不主张加班，“工作本来是为了让家庭变得更好，如果让加班影响了家庭生活，那不是背道而驰吗？” 我的快乐，写在脸上
　　苦，再提起已是风淡云轻
　　幸福，还要加一个“很”
　　如果可以，我真的希望时间可以静止。作为一个女人，我觉得我有一个爱自己的先生，有自己的事业，有很多的好朋友，有支持我的父母，我觉得我很满足，我真的希望时间能停驻在这一刻。
　　通常人们以财富、地位、美满的婚姻、健康、美貌、事业成功等定义幸福人生，以为得到其中任何一种，便得到了人生的幸福。
　　曾经问张兰，你觉得什么是女人的幸福？
　　“作为一个女人，我不认为事业成功了，拥有亿万家财就是快乐，就是幸福。在我心目中，家庭是我內心充实的最大源头，拥有幸福的家庭，培养了一个优秀的儿子才是人生最大的成功。家庭永远是第一位的。此外，一定要爱自己，一定要保持愉快的心情，没什么过不去的事，即使是‘天塌下来’，也会过去的。”
　　自信，是张兰最好的注解。一切复杂的问题，在她的眼里，似乎都非常简单；一切棘手的事情，她从容处置，似乎都游刃有余。在交谈中，张兰的自信、乐观、豁达是显而易见的，而且很容易感染他人。之前就曾经听说过关于她的很多的创业故事，并且被老公一次次地作为激励我的正面教材：文革中的磨难、加拿大生活的艰辛、创业初期的困难已早有所闻。可今天面对她时，我看到的是一个经历过人生的悲欢离合，经历过世态炎凉之后大彻大悟的她，一个开朗乐观的她。这种平和，不是不谙世事，而是历经风雨后的风淡云轻。太多的往事，她不愿多谈，不愿将苦难作为一种人生的资本来炫耀；如今的她，快乐写在脸上，喜欢享受每一丝的幸福，凡事也不强求，顺其自然。
　　喜爱运动的张兰每天都坚持游泳，而对于那些时尚的运动，比如打高尔夫，有时间就打打，平时大部分的休闲时间就是看一些朋友的画展。她的画家的朋友特别多，朋友的画展是一定会去，她喜欢现代绘画，像陈丹青的，刘小东的画都是她非常欣赏的。
　　刚从海边度假回来的她说再过十年就想退休，想出去旅游，到处走走，人需要这种放松，需要和大自然的亲切接触。这种在路上的感觉，这种亲近自然的感觉是她的向往。 生命中的大爱
　　我觉得人应该有自己的信仰，我信佛，但是有信仰并不是迷信。佛是什么？佛就是爱，教你怎么生活，怎么为人处世。人生在世，不要只考虑当前，有的时候吃亏也是福。
　　佛说：“由爱故生忧，由爱故生怖；若离于爱者，无忧亦无怖。”在经历了许多世事后，那些贪嗔爱痴，拈花微笑，终会了然于心。
　　张兰有爱，她说爱自己的家庭，爱自己的事业，爱自己的国家，心中有一种责任。
　　“到今天，我工作是上的压力已经没有，我唯一的压力就是一种责任的压力：更多的是一种社会责任，对员工的责任。我爱我的工作，我形容对待我的工作就像对待情人一样，和情人见面的时候是没有压力的，是期待的，是HAPPY的，充满了激情，有压力就不能称之为情人了，就分手了。”
　　张兰说，自己刚回国的时候，国家还很穷，看到外面世界，才发现还有那么多精彩的东西，但是毕竟是中国人，血液里流淌着中国人的血，子不嫌母丑，如果都嫌家里穷而出去的话，永远国家也好不起来。所以张兰带着自己辛苦挣来的钱回国创业了。
　　一个女人创业确实不容易。张兰说像自己这种性格到今天不会抽烟，一滴酒不沾，从来没往外送过一分钱的礼，自己从事这个行业十三年了，在生意上从不应酬任何人，也不靠任何人，完全是靠实力，靠自己的精心经营，靠自己的细节管理，靠国外先进理念的管理模式，靠自己的优秀团队。
　　当问到张兰在她的生命里对她影响最大的谁时，她想了想，“是我的员工。员工是我生命里的贵人”。这个答案出乎我的意料。
　　员工陪她一起，见证了公司的发展。在最困难的时候，她曾经送给数位员工每人一支万宝龙的书写笔，以此鼓舞士气。她说：“别人都说在这个赔钱的时候我怎么老花钱，我就是想让每个员工都记住这个历史性的时刻，记住自己是如何渡过难关的。今后经历再大的风浪，也不会畏惧了。”
　　而张兰也把自己的快乐、乐观，传递给身边的每一个朋友和员工。她对员工的要求是人品必须好，能力可以慢慢学，唯独这人品是学不来。
　　江南好，风景旧曾谙。
　　张兰心中的江南，并不一定是小桥流水的江南水乡，在她的面前，有一片更广阔的天地。

Handmade Avacado facial maskm

I made up this facial mask and applied to my face before going to a hot bath. I left it on for 15 minutes. After wards, I didn’t feel dry and cracking that I normally felt after washing the face. so, why is avacado? Avacado has been a spa favorite for ages, becasue it is [...]

how to make an Olive Oil and Honey Hair Mask

Instructions
Things You’ll Need:
* Olive Oil
* Honey
* Plastic Wrap
* Small bowl
1.
Step 1
Take out a small bowl and mix 2 tablespoons of honey with 3 tablespoons [...]

想像是一件有趣的事情

想像是一件有趣的事情 2008-12-07 17:49:33
周日下午，外面天寒地冻、阴气逼人。我正在家里无聊地转磨磨，接到朋友从欧洲打来的电话。
你好我好一番之后，他说你过得如何？在干什么呢？我说我在煮汤、同时洗衣服、跑步，他啧啧羡慕说：不错！真温馨。周末就应该这样过啊。
算一下，他那里该是晚上了。于是，我问：你呢？吃过了吗？（老中改不了的习惯，呵呵。）
他说：我刚从朋友的妈妈家里吃饭回来，喝了不少酒，快高了，准备觉觉了。我也很羡慕：行啊！不寂寞嘛！有吃有喝的。不仅有朋友，还有朋友的妈妈呵护着。心里暗想：搞不好是美女朋友呢。没好意思问就是了。
晚饭时分，我和小美说：小欧过得不错啊！想必是开着公司配的大宝宝(BMW)，去朋友妈妈家里吃大餐，喝得舌头都打卷了。这纸醉金迷的日子……唉，我连欧洲的影子还没有见过呢！
小美不以为然地笑了一下：这都是你的想像。说不定举目无亲的小欧惨得很，周末不得不去朋友妈妈家打混。没事干，只好喝两杯闷酒。开回家没被警察抓到算他走运。你羡慕他？他还羡慕你呢！
我说：是啊，他刚才真的羡慕我来着，说我的生活好温馨。其实，外面阴风嗖嗖，我闷在家里无事可做，只好熬锅汤喝喝。他打电话时，我正在洗衣服，同时在跑步机上和赘肉较劲呢。
小美突然大笑起来：对了，当年，你们怎么想像我来着……话音未落，我们相互点着对方，笑得直不起腰来。
当年，我还没来美国时，去小中家里玩。小中夫妇住着筒子楼里的一个单间，做饭就在走廊里用个煤油炉。我、小中夫妇、小美四个人曾是大学同学。小中说：前不久刚收到小美的信（那时基本没有email），他在纽约找到工作了。纽约有好多河、好多桥，你知道吧？小美说他住的地方和上班的地方隔着一条河……
于是，我们三个人开始想像，想小美天天开着车从桥上呼啸而过，多么爽、多么气派！我们羡慕地眼睛发绿，发誓：一定要到美国去！也要像小美那样开车在河上穿来穿去！
不知怎么，我还没有理由地认定小美开的是一辆漂亮的白车。想像中小美还一面开车一面唱歌的，尽管小美根本就是个五音不全的家伙。
等我自己来了纽约，才知道小美说得倒是实话：在曼哈顿上班但住不起那里，住在皇后区，中间隔着东河。小美上班是和我一样挤着闹哄哄的地铁。小美当时倒是有一辆毫无特色的米色二手“拖油大” (Toyota)，一汇入车流就没了。而且，小美基本不敢动车，一挪地方就又得和无头苍蝇一样到处找泊车位。
见到小美后，和他说了我和小中夫妇的对话，他笑死了，说：我可没有吹牛啊，是你们自己乱猜！
过了几年，出国未果的小中夫妇在国内扶摇直上。这回，轮到我和小美在美国的泽西边疆咂着嘴羡慕他们了。在我们的想像中，呼风唤雨、香车美女、锦衣玉食，小中夫妇的日子应该比好莱坞电影还要丰富吧？
人啊，真是有意思。所谓冷暖自知，是硬道理呢。

McKinsey Case Study – Should Great Burger acquire Heavenly Donuts as part of its growth strategy?

Client Goal: Should Great Burger acquire Heavenly Donuts as part of its growth strategy?
Our client is Great Burger (GB) a fast food chain that competes head–to-head with McDonald’s, Wendy’s, Burger King, KFC, etc.
Description of Great Burger
GB is the fourth largest fast food chain worldwide, measured by the number of stores in operation. As [...]

经历雷曼末日

序
本人去年(07)五月混入雷曼 (英国)，我们项目组的大部分同事都是去年下半年才进来的，开发一个新系统以替换日前处理能力接近极限的老系统。去年金融信贷危机出现后，同事们就在议论 年底奖金肯定会受影响。果然，年底时公司的主管们给员工通知奖金时，说今年年景不好，歉收，所以奖金也不是很理想。因为我们这组都是新员工，倒也不是特别 失望，因为毕竟才来半年左右，虽然经常加班加点，而且几个月来周末都在干。。。
一裁
三月的一天上午，在过道碰到同一部门 但在另一项目组的一位华人老弟，他神色严峻，对我说道，太狠了、太狠了。我听得有些没头没脑，问他什么太狠了。他说今天上午他们组有两位同事被叫进部门主 管的办公室，出来后便收拾东西，跟大家简单告别后就离开了。从明天开始，他们下面一个月在家“工作”，不用来上班了。这两位一个在雷曼干了近十年，另一个 也已经干了七年了。后来得知那个组还有两个合同工(contractors) 也被干掉了。
下午两三点钟，部门主管把大家都叫到会议室作了 一个简报。大致是说经济情况不好，所以公司也得作一些资源调整。英国这边的调整已经结束了(也就是说在场的诸位都没事了)，美国那边还正在进行，所有的过 程都会在纽约时间下午三点钟完成。这次裁员，IT被砍掉10%，各部门平摊。听得不禁背上有些冒凉气。
二裁
进入五月份， 风声又紧了起来。自从三月份贝尔斯登(Bear Stern)垮了之后，雷曼被认为也有和贝尔斯登相同的问题，股票一路下坡。五月初有同事在网上找到一篇文章说雷曼和另一家银行近期又要裁员，雷曼和那家 银行发言人都拒绝置评。这样一来，大家是人心惶惶。五月十二日，四川大地震，担心在成都的家人，上班定不下心来，下班看新闻和网上各种地震的消息和图片， 常常是看得泪流满面。
五月二十日上班后首先发现和我们坐在一起的另一个项目组，大概将近二十个座位全空了。一打听，说他们的项目被砍掉了， 整个组只留下两个人。不禁心中一沉，看看我们组好像还没什么事，定下心来工作吧。我们的系统正在进行总体测试，我发现系统数据流不太正常，便跑到主管那部 分的系统组去请他们帮忙解决。回来后发现我们项目的技术经理没在，同事说是被我们的部门主管给叫出去了。大家顿时知道是怎么回事了。过了一会，他们两人回 来，我们的技术经理手里拿着一个信封，见我们第一句话就是，我被裁了，我们的项目交付使用就靠诸位了。我当时虽然早已有心理准备，但还是觉得一阵悲凉涌上 心头。大概是那几天因为地震，整个人感情变得特别脆弱(第二天听部门主管说，他当时看见我的脸色和表情很难看，他都不知道该用什么词汇来描述)。这时组里 有同事问主管，是不是我们组就裁一个，他摇了摇头，就出去了。过了几分钟，他又回来了，把我们组另外一个同事又叫走了。大家面面相觑，不知下一个是谁。时 间不长，他们又都一起回来了，组里那位同事也是手里一个信封。这时，主管说，你们组的事到此结束，我不会再叫人出去了。
大家虽然是觉得松了 一口气，但还是忍不住向主管抱怨说我们的项目正在关键时刻，而他们两个都是非常优秀的，他们一走这个项目还不知要拖到什么时候。主管叹了口气说，有时候裁 到你，不是看你干得有多好多差。。。我们被裁的技术经理接了一句，“而是看你制造了多少麻烦”。大家都心照不宣地苦笑一下。
此君个性特强， 自从我们三月底整个项目组被转到另外一个部门后，我们主要是由纽约那边来管。他和那边的上级，包括那边的部门的头和技术负责人的关系，本来在转过去之前还 挺好，后来越来越差。离开办公室之前他的最后一句话是：绝不能相信纽约 (Never trust New York)！
三裁
五 月裁员之后，大家说这三四个月可以安稳一下，至少到九月份出季度报告之前。但是这几个月，情况是越来越不妙。雷曼的股票仍然是“跌跌不休”。中午在餐厅的 饭桌上，裁员又是每天必谈了。每个人都觉得自己是最有可能被裁掉的。当然，还有一种可能，那就是整个项目被砍掉，大家统统开路。
我们的项目 一直是多灾多难，按计划是去年底就该进入试运行。结果出现了种种意想不到的情况。一延再延，到五月裁员前，上面下的死命令是六月底一定得进入试运行。结 果，一裁员，倒是也给了一个借口再往后延。同时，纽约那边的技术主管也在对系统设计进行全面评审。结果，六月中旬，纽约有令，整个系统设计几乎全部推翻， 要求在另外一个框架上重新建造系统。变动太大，大家虽然全力以赴，但要什么时候有个结果，心里实在没数。在目前的经济情况下，象这种迟迟不出结果的项目被 砍那是极有可能的，简直是理所当然的。
这样到了八月底。又有同事在网上发现某媒体说，雷曼会在近期裁员1500人，雷曼发言人拒绝置评。又要来了。
大 家纷纷猜测，公司会在哪天动刀。根据前两次的经验，一般都是周二早上9点半左右。所以，这次都是上班后特别注意9点半到11点之间的动静。如果其他部门有 熟人，也会在计算机上问两句，你们那边怎么样，动手了吗。等过了11点，如果还没消息，那今天没事了。定下心来干活，等明天吧。这样过了两周，到9月9日 周二上午9点40左右，我们的部门主管把我们组共五人都叫上，出了办公室，在等电梯的时候，他只是简单地说了两句：大家可能都猜到了，公司吃紧，你们的项 目被砍掉了。然后领着我们到了另一层楼，好几个小会议室都被人力资源部 (HR) 给订下了。先把我们带进一个房间，更上一级的一位高管坐在里面，说：因为是整个项目被裁掉，所以他就先把大家集中在一起，读了纽约总部的一封信，也就是那 么两句话，公司吃紧，经过认真考虑，你们的项目被砍掉了。然后由HR的人再单独与每个人谈一下善后事宜。我们有一个月的咨询期 (看能否在内部其他部门消化，在当时的情况下，大家都知道这几乎是不可能的)，还有一个月的解聘通知期，所以有两个月的时间不用上班，全力以赴找工作吧。
谈 完话，我们的部门主管再陪同 (押送) 我们回到办公室。办公室都是open floor。我们那个比较小，也有好几十号人。其他组的同事们先看见我们被叫出去，这会儿又看见我们一人手里一个信封，鱼贯而入，到各自的桌上收拾东西， 大家心里也就明白了。东西收完后，我们和同事们握手告别，互道珍重。他们的心情我们能充分理解，就象五月那次我们看着同事被裁，心里充满着兔死狐悲之情， 同时又有些没裁到自己的侥幸之感，还有不知下次又会怎样的忐忑之心。
收完东西出来，大家说到餐厅去吧。我们组平时吃午饭都是大家一起去餐厅，饭后一杯咖啡。有时上午11点或下午4点左右，也是邀约着一起去喝咖啡，小憩片刻，特别是干得很苦的一段时间。这时正是11点左右，大家来到餐厅，喝了最后一杯散伙咖啡。
垮方
早 些时候，就知道雷曼一直在寻求投资者，曾经和韩国开发银行 (Korea Development Bank) 谈过，不成功。此前一两周，又有消息说英国的巴克莱 (Barclays) 银行和美国银行 [...]

Classic Thanks Giving Dinner Menu

* Herb Roasted Turkey
- Perfectly browned on outside while being tender and juicy on the inside.

REP TIME
15 Min

COOK TIME
3 Hrs 30 Min

READY IN
4 Hrs 15 Min

INGREDIENTS

1 (12 pound) whole turkey
3/4 cup olive oil
2 tablespoons garlic powder
2 teaspoons dried basil
1 teaspoon ground sage
1 teaspoon salt
1/2 teaspoon [...]